3.营造整洁的工作环境

　　工作中保持良好的习惯可以取得高效率，要想养成良好的习惯，首先就应使你的办公室、车间保持整洁、有序的状态。要加强现场管理，必须以“6S”要求去做。

　　4.永不满足，不断进取

　　当你成为某岗位的员工时，你最需要做到的便是:从胜任到优秀。只有不怕艰苦，永不满足，才能不断进取、不断提高，成为优秀的员工。

　　四、良好的环境，良好的待遇

　　1.营造不断学习，终身学习的氛围

　　知识经济时代，知识更新换代惊人，企业必须为员工提供学习、专业知识培训的机会。让员工懂得只有通过不断地学习，与时俱进，及时吸收新鲜的养料，才能不断提高自身的素质，才能永葆青春。

　　2.良好的工资待遇

　　虽说金钱不是唯一的留住员工的理由，但这确实是一个很重要的因素，是最易被人运用的一个行之有效的办法。良好的待遇，可以塑造优秀的员工，可以激发员工的积极性，增强企业的凝聚力、战斗力，从而达到企业和员工的双赢。

　　综上所述，要提高员工的素质，员工的主观方面和企业的客观方面都要不断地努力，只有这样，才能不断地提高员工的素质。